5月11日，根据《卫报》，在推翻了之前的球探招募体系后，阿森纳已经委托猎头公司帮助招募新球探，希望能简化招募流程和方法。

阿森纳已经委托体育和娱乐专业公司诺兰伙伴公司(Nolan Partners)帮助球队在以前很少涉足的地方寻找球探。目前他们在德国找两个球探，一个会重点招年轻人，一个会重点招英法西。据说公司正在考察一些应聘者。

本赛季开始前一个月，整个阿森纳球探网络发生了戏剧性的变化，所以这个过程可能会引起很多关注。他们解雇了国际招聘团队负责人弗朗西斯卡吉高，以及来自德国、西班牙、意大利、法国和英国的球探。去年9月，阿森纳的技术总监埃杜解释了这些行动：“我不想独自在一个地区或一个国家工作。希望一个团队齐心协力，用更少的人承担更多的责任。”

阿森纳试图首先考虑由简森艾托开发一个更具分析性的流程。艾托从2014年开始在阿森纳工作，现在负责利用阿森纳内部系统StatDNA协调引进球员。但是阿森纳目前的行动表明，他们在很大程度上仍然依赖于人脉和关系，因此需要在区域方面进行更广泛的覆盖。

阿森纳委托诺兰合伙公司招募球探，这也是令人惊讶的，因为这种性质的外援通常不用于招募球探。这将在下赛季几乎错过欧战的情况下，给阿森纳带来更多的财政支出。由此造成的收入短缺意味着阿森纳需要在夏季聪明地招募新援，同时也肩负着给阿尔特塔阵容带来重大改变的希望。

《卫报》说阿森纳的思路是招募新球探将成为球队转型的最新阶段。前一阶段包括开发面向数据的流程，而招募新的侦察兵将具体实施这一流程。阿森纳俱乐部认为，诺兰伙伴的参与将为球队的发展提供客观的建议。